CPF - Business English : Ressources humaines

Chaque actif dispose d’un compte personnel de formation (CPF) crédité en euros qui permet de financer une formation jusqu'à la totalité de son coût. Cette formation est donc éligible à cette réforme du gouvernement.

Programmes pédagogiques
  • Se préparer à un entretien d'embauche
  • Convaincre un interlocuteur
  • Maîtriser les étapes du recrutement
  • Introduction aux Ressources Humaines
  • Trouver et attirer les bons candidats
  • Convertir et recruter les meilleurs candidats
  • Réussir l'intégration d'un nouveau salarié
  • Motiver et fidéliser ses collaborateurs
  • Comprendre les différences culturelles
  • Faire face aux différences culturelles au travail
  • Manager une équipe multiculturelle

Tester gratuitement les leçons
Prérequis
  • Aucun
Objectifs
Dans ce programme complet de 4 modules de formation  : 
  • Recrutement
  • Ressources humaine
  • Interculturelle
  • Gestion de projet 
Vous allez apprendre :
  • Préparer un recrutement et rédiger une offre d'emploi
  • Faire passer des entretiens et recruter les meilleurs profils pour votre équipe
  • Intégrer les nouveaux arrivants
  • Comprendre les attentes et échanger avec vos collaborateurs
  • Recruter et accompagner les équipes
  • Rédiger des documents professionnels spécifiques
  • Comprendre les principales différences culturelles
  • Manager une équipe interculturelle
  • Anticiper le comportement de vos interlocuteurs étrangers
  • Comprendre un projet
  • Contribuer efficacement à un projet
  • Piloter et gérer un projet

Cette formation permet de valider la Certification professionnelle en langue Pipplet FLEX  

La certification Pipplet FLEX atteste du niveau en langue d’une personne dans un contexte de communication professionnelle.
Elle mesure l’expression et la compréhension, à l’oral et à l’écrit, selon les niveaux et critères du cadre Européen de Référence pour les Langues (CECRL). L’objectif est de certifier la capacité réelle d’une personne à travailler et à communiquer dans une langue étrangère, en particulier à l’oral face à des interlocuteurs natifs.

La certification Pipplet FLEX permet aux recruteurs et aux services RH de connaître la capacité d’un candidat à travailler dans une langue étrangère ou d’un salarié à évoluer au sein de la société.  

Résultats attendus
Sachez quelles questions posées aux candidats lors d'un entretien en anglais.
À la fin de la formation vous pourrez :
  • préparer vos recrutements pour vous entourer des meilleurs éléments,
  • savoir quelles questions posées aux candidats lors d'un entretien,
  • repérer les informations clés données par votre interlocuteur,
  • connaître les bonnes pratiques pour intégrer un nouveau salarié dans votre entreprise.

Maîtriser des compétences variées et échanger avec des interlocuteurs aux profils très différents.
À la fin de la formation vous pourrez :
  • gérer une équipe et des talents,
  • échanger avec différents profils,
  • maîtriser le vocabulaire lié à votre activité,
  • assimiler les bonnes pratiques de la communication orale et écrite pour comprendre, vous faire comprendre et répondre au mieux aux besoin de votre entreprise.
Collaborer avec des étrangers peut s'avérer être un vrai challenge ! Apprenez à relever ce défi.
À la fin de la formation vous pourrez :
  • appréhender les différences culturelles est indispensable pour travailler efficacement,
  • éviter les incompréhensions,
  • garantir la réussite d'un projet ou dune vente.
Maîtrisez la gestion de projet en anglais professionnel afin de les piloter parfaitement.
À la fin de la formation vous pourrez :
  • travailler en équipe et mener à bien un projet,
  • maîtriser toutes les pratiques d'une bonne gestion de projet,
  • accompagner vos équipes,
  • gérer des situations parfois complexes et inhabituelles.

Langue de la formation
Anglais 

Certification
Certification professionnelle en langue Pipplet FLEX

  

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